- Основные бизнес-концепции и понимание финансового состояния компании
- Инструменты для оценки финансового состояния собственной компании
- Навыки бизнес-мышления и стратегического видения
- Понимание зон собственного развития в качестве эффективного партнера бизнесу
Преимущества
GRP®
Один из десяти курсов, ведущих к получению международного сертификата Global Remuneration Professional®
2 дня
Глубинное изучение основ бизнеса и инструментов для оценки финансового состояния компании, а также понимание необходимости C&B-профессионалу бизнес-мышления и стратегического видения
5 модулей
Вы сможете проанализировать, какими компетенциями и инструментами необходимо обладать эксперту в сфере C&B в современном мире, разобрать ключевые бизнес-дефиниции, усилить свои коммуникативные навыки для построения более прозрачных и доброжелательных взаимоотношений с руководством и сотрудниками компании
WorldatWork
Вы получите наиболее актуальную информацию и доступ к международным практикам от лидера в области исследования всех аспектов совокупного поощрения
Что вы получите
Программа
Модуль 1. Основные понятия бизнес-мышления и cтратегического видения
Модуль знакомит с ключевыми компетенциями профессионалов по оплате труда и рассматривает вопросы, что такое бизнес-мышление и стратегическое видение, а также почему специалистам в области совокупного поощрения необходимо развивать и совершенствовать эти компетенции.
- Что такое бизнес-мышление
- Ключевые компетенции профессионала в области совокупного поощрения
- Бизнес-мышление для профессионалов по оплате труда
- Навыковые и поведенческие характеристики бизнес мышления
- Почему важно развивать бизнес-мышление
- Развиваем свое бизнес-мышление — контрольный список вопросов и действий
Модуль 2. Основы бизнеса: цель, стратегия, позиционирование
Модуль дает представление об основных понятиях бизнеса, а также выстраивает логическую связь между стратегией бизнеса и стратегией совокупного поощрения в компании.
- Зачем организации приходят в бизнес
- Конкурентная стратегия
- Рыночная позиция
- Жизненный цикл бизнеса
- Связь между бизнес-стратегией и стратегией по оплате труда
- Основы бизнеса — контрольный список вопросов и действий
Модуль 3. Финансовая грамотность
Модуль фокусирует участников на понимании того, что зачем нужна финансовая отчетность в компании.
- Зачем компаниям финансовая отчетность
- Типы финансовых отчетов
- Типы финансовых ведомостей
- Источники капитала
- Анализ рыночных данных
Модуль 4. Финансовые концепции и приложения
Модуль показывает, как компании планируют и анализируют свое финансовое положение с помощью таких инструментов как прогнозирование, ключевые показатели эффективности и бюджетирование.
- Оценка финансового состояния организации
- Прогнозирование
- Бизнес-аналитика
- Стратегический анализ
- Анализ данных
- Ключевые показатели эффективности
- Другие показатели эффективности
- Бюджетирование
Модуль 5. Коммуникация и сотрудничество
Модуль исследует ценность эффективной коммуникации для развития сотрудничества, которое является ключом к получению поддержки заинтересованных сторон.
- Выстраивание стратегии компенсаций
- Количественные и качественные данные в работе специалиста C&B
- Многообразие точек зрения на расходы на компенсацию
- Принципы эффективной коммуникации с другими подразделениями
- Особенности коммуникации вопросов компенсации линейным сотрудникам, менеджерам и руководителям
- Советы по проведению выступлений с презентациями программ совокупного поощрения перед руководителями
Эксперты
С этим тренингом рекомендуем
Интересует эта программа?
Оставьте заявку, и наш менеджер по работе с клиентами свяжется с вами в течение 24 часов для прояснения запроса.
Открытый формат
Если вы хотите записаться на тренинг или записать до 4-х сотрудников из вашей компании, оставьте заявку на открытый тренинг.
Корпоративный формат
Если вы хотите провести тренинг для 5-ти и более сотрудников, то оставьте заявку на корпоративный тренинг.