+7 (495) 540-05-45
Наши решения
ГлавнаяНовости

Тема динамики рынка труда и профессионального развития в 2018-м году

21.01.2019

Тема динамики рынка труда и профессионального развития, в последнее время, стала очень популярна в СМИ. Безусловно, ни один выход в эфир не обходится без привлечения эксперта. Перед новогодними праздниками именно за экспертным мнением к нам обратился канал РБК.

Анастасия Городецкая, ведущий тренер-эксперт компании CBSD Thunderbird, дала интервью об итогах уходящего года и тенденциях на рынке труда.

Некоторые интересные тезисы и важные мысли из интервью Анастасии:
1️⃣ В 2018 году на рынке труда произошел всплеск вакансий.
2️⃣ Каждый четвертый житель России работает неофициально.
3️⃣ Работодатель отдает приоритет молодым специалистам.
4️⃣ Молодых специалистов мотивируют не только деньги.
5️⃣ Работодатель все больше готов обучать и развивать своих сотрудников.

Советы кандидатам: 
❗️ Продавайте свой опыт! 
❗️ Рассматривайте себя как самую важную инвестицию. 
❗️ Инвестируйте в себя и в свое профессиональное развитие


04.02
CBSD Thunderbird совместно с самым большим в мире HR-сообществом The Society for Human Resource Management представляют на российском рынке международную HR-сертификацию SHRM.
Подробнее
24.01
«Делойт» и CBSD Thunderbird приглашают вас на встречу «Тренды в области компенсаций и льгот 2019 года. Дискуссия о главном»
Подробнее
26.12
17 января 2019 г. CBSD Thunderbird совместно с HeadHunter Казахстан проведут в Алматы совместную встречу «Необходимые навыки будущего или каким будет HR-рынок Казахстана к 2022 году».
Подробнее
20.12
19 декабря CBSD Thunderbird совместно с КПМГ Россия/KPMG Russia в их уютном и гостеприимном офисе в Москва-Сити провели бизнес-завтрак на тему «Современные тенденции компенсаций специалистов в области продаж». 3 выступления, интересная дискуссия, обмен опытом создали атмосферу конструктивного диалога в области Sales Comp.
Подробнее
Календарь событий Все события

Новости Все новости
12 Июля Международные сертификации от лучших сообществ в своей теме теперь в России
Многие исследования показывают, что функцию HR уже начинают рассматривать как ключевой фактор успеха компании. И соответственно к HR-профессионалам уже предъявляются более серьезные требования — это проактивная лидерская позиция, работа в парадигме глобальной экономики, понимание и обеспечение успешной реализации стратегии компании и т.д.
11 Июля Номинация «Лидеры рынка»
В этом году мы приняли решение участвовать в номинации «Лидеры рынка». Если вы действительно уверены в том, что все, что мы делаем на рынке HR приносит пользу и вдохновение, и, самое главное, вы также считаете, что наши продукты и решения помогают организациям и их сотрудникам выстраивать правильную коммуникацию, которая повышает эффективность бизнеса и вовлеченность сотрудников, то проголосуйте за нас!