+7 (495) 540-05-45
Наши решения

Мост

Most1.JPG most2.JPG Most3.JPG

ЧТО ЭТО ТАКОЕ

Жители «Черепашьего острова», который представляет собой уникальной красоты коралловый риф и где обитают редкие виды черепах, обратились к компании “Coral Banks Construction Company” за помощью в разработке решения, которое помогло бы сохранить красоту острова и при этом не помешать развитию туристической индустрии. Участники игры являются сотрудниками строительной компании. Их главная задача – построить мост, который сохранял бы риф от загрязнения, был безопасен для населяющих его существ и позволял бы людям наслаждаться прекрасными видами коралловых рифов.
Деловая игра «Мост» дает участникам практические уроки по эффективной работе в команде. Участники должны работать вместе, как единая организация, в индивидуальных командах и подгруппах, над строительством гигантской модели моста. Работая в строительной компании, участники осознают силу сотрудничества, поймут влияние как процесса, так и духа командной работы, оценят важность совместного использования ресурсов и знания общей цели для достижения выдающихся результатов.

Скачать описание игры в PDF >>>

РЕЗУЛЬТАТ

  • Главный результат игры – повышение эффективности работы команды
  • Достижение общеорганизационных целей с помощью совместной работы
  • Умение правильно использовать ресурсы и таланты каждого члена команды
  • Понимание важности лидерства, направленного не только на достижение цели, но и на достижение удовлетворенности от проделанной работы команды
  • Формирование атмосферы открытости и взаимопомощи в компании при четкой ориентации на бизнес-результат
  • Понимание важности распространения информации и как это влияет на увеличение эффективности работы.

НАВЫКИ

Выстраивание взаимоотношений, Достижение поставленных задач и ориентация на результат, Коммуникация, Лидерство, Оптимизация рабочих процессов, Построение команды, Работа в команде, Распределение ролей, Управление проектами, Четкая постановка целей.

ВОЗМОЖНЫЕ РЕШЕНИЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИГРЫ «МОСТ»

  • Отдельное мероприятие на развитие навыков
  • Отдельное мероприятие на командообразование

СПЕЦИФИКАЦИЯ

Длительность: 2-3 часов
Количество команд: не имеет значение
Количество участников в команде: 6-12 человек
Общее количество участников: от 12 до 500 человек
Целевая аудитория: сотрудники взаимозависимых подразделений компании вне зависимости от статуса

Наши клиенты об этой бизнес игре:

«Очень весело, увлекательно, активно! Настоящий праздник для тех, кто любит и действовать, и думать!»

«Прекрасное решение для компаний, которые предпочитают устраивать эффективные тимбилдинги».

«Игра, в процессе которой каждый человек открывается коллективу с новой стороны. Мост раскрывает неиспользуемые в обычной жизни таланты».

Заинтересовала игра?

Вы хотите заказать игру для вашей компании?

Вы хотите узнать подробнее о том, как можно использовать игру для решения ваших задач?

Позвоните нам + 7 (495) 540 05 45 или напишите cbsdinfo@cbsd.ru

Календарь событий Все события

Новости Все новости
25 Июля Открытый тренинг «Эмòджмент» 19–20 августа
19 и 20 августа CBSD Thunderbird приглашает вас на двухдневный открытый тренинг «Эмòджмент».
24 Июля Международные сертификации от лучших сообществ в своей теме теперь в России
Многие исследования показывают, что функцию HR уже начинают рассматривать как ключевой фактор успеха компании. И соответственно к HR-профессионалам уже предъявляются более серьезные требования — это проактивная лидерская позиция, работа в парадигме глобальной экономики, понимание и обеспечение успешной реализации стратегии компании и т.д.