+7 (495) 540-05-45
Наши решения

Мост

Most1.JPG most2.JPG Most3.JPG

ЧТО ЭТО ТАКОЕ

Жители «Черепашьего острова», который представляет собой уникальной красоты коралловый риф и где обитают редкие виды черепах, обратились к компании “Coral Banks Construction Company” за помощью в разработке решения, которое помогло бы сохранить красоту острова и при этом не помешать развитию туристической индустрии. Участники игры являются сотрудниками строительной компании. Их главная задача – построить мост, который сохранял бы риф от загрязнения, был безопасен для населяющих его существ и позволял бы людям наслаждаться прекрасными видами коралловых рифов.
Деловая игра «Мост» дает участникам практические уроки по эффективной работе в команде. Участники должны работать вместе, как единая организация, в индивидуальных командах и подгруппах, над строительством гигантской модели моста. Работая в строительной компании, участники осознают силу сотрудничества, поймут влияние как процесса, так и духа командной работы, оценят важность совместного использования ресурсов и знания общей цели для достижения выдающихся результатов.

Скачать описание игры в PDF >>>

РЕЗУЛЬТАТ

  • Главный результат игры – повышение эффективности работы команды
  • Достижение общеорганизационных целей с помощью совместной работы
  • Умение правильно использовать ресурсы и таланты каждого члена команды
  • Понимание важности лидерства, направленного не только на достижение цели, но и на достижение удовлетворенности от проделанной работы команды
  • Формирование атмосферы открытости и взаимопомощи в компании при четкой ориентации на бизнес-результат
  • Понимание важности распространения информации и как это влияет на увеличение эффективности работы.

НАВЫКИ

Выстраивание взаимоотношений, Достижение поставленных задач и ориентация на результат, Коммуникация, Лидерство, Оптимизация рабочих процессов, Построение команды, Работа в команде, Распределение ролей, Управление проектами, Четкая постановка целей.

ВОЗМОЖНЫЕ РЕШЕНИЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИГРЫ «МОСТ»

  • Отдельное мероприятие на развитие навыков
  • Отдельное мероприятие на командообразование

СПЕЦИФИКАЦИЯ

Длительность: 2-3 часов
Количество команд: не имеет значение
Количество участников в команде: 6-12 человек
Общее количество участников: от 12 до 500 человек
Целевая аудитория: сотрудники взаимозависимых подразделений компании вне зависимости от статуса

Наши клиенты об этой бизнес игре:

«Очень весело, увлекательно, активно! Настоящий праздник для тех, кто любит и действовать, и думать!»

«Прекрасное решение для компаний, которые предпочитают устраивать эффективные тимбилдинги».

«Игра, в процессе которой каждый человек открывается коллективу с новой стороны. Мост раскрывает неиспользуемые в обычной жизни таланты».

Заинтересовала игра?

Вы хотите заказать игру для вашей компании?

Вы хотите узнать подробнее о том, как можно использовать игру для решения ваших задач?

Позвоните нам + 7 (495) 540 05 45 или напишите cbsdinfo@cbsd.ru

Календарь событий Все события
26 Февраля Ключевые навыки руководителя Повысьте эффективность работы бизнес-подразделения посредством развития навыков руководителей в области эффективного руководства людьми
27 Февраля Основы разработки компенсационых планов для сотрудников отделов продаж
02 Марта WaW/GR 4: Управление базовой заработной платой и оплата за эффективность

Новости Все новости
12 Февраля Диплом в сфере глобального менеджмента Thunderbird School of Global Management назван лучшим в рейтинге бизнес-школ!
Этот диплом занял первое место в рейтинге «Магистр менеджмента», который был опубликован в отчете Times Higher Education/Wall Street Journal 2019 Business Schools Report
04 Февраля Международная HR-сертификация SHRM
CBSD Thunderbird совместно с самым большим в мире HR-сообществом The Society for Human Resource Management представляют на российском рынке международную HR-сертификацию SHRM.