+7 (495) 540-05-45
Расписание и регистрация

Алма-Ата

T-bird logo_blue on white.jpg

GR1: Управление совокупным поощрением

19-21 февраля

Курс «GR1: Управление совокупным вознаграждением» является первой ступенью в процессе подготовки к получению сертификата Global Remuneration Professional. Вы ознакомитесь с базовыми принципами формирования и реализации политики вознаграждений и материального стимулирования.

С3Е: Количественные методыв управлении вознаграждением

22-24 февраля

Этот двухдневный семинар базового уровня является одним из ключевых семинаров GRP сертификации WorldatWork. Особое внимание уделяется общим количественным концепциям, базовым статистическим инструментам, математическим методам разработки и администрирования системы совокупного поощрения, математическому моделированию и регрессионному анализу

GR3: Анализ должности, документирование и оценка

26-28 марта

Этот двухдневный курс базового уровня представляет методы и процессы, с помощью которых проводится анализ должностей, их документирование и оценка.

GR4: Управление базовой заработной платой и оплата за эффективность

29-31 марта

Этот двухдневный курс промежуточного уровня предлагает подробное рассмотрение принципов, разработки, внедрения и оценки программ по базовой заработной плате сотрудников.

GR6: Переменная оплата – повышение эффективности с помощью переменной оплаты

23-25 апреля

Этот двухдневный курс, рассчитанный на средний уровень подготовки, представляет собой основы знаний о переменной составляющей зарплаты.

GR7: Международные системы совокупного поощрения

26-28 апреля

В курс «GR 7: Международные системы совокупного поощрения» вы получите обзор совокупного вознаграждения и анализ его роли в глобальных организациях, а также в курсе даются краткие характеристики форм и методов вознаграждения в разных странах и регионах мира.

GR9: Стратегическая коммуникация системы совокупного поощрения

21-23 мая

Курс «GR9: Стратегическая коммуникация системы совокупного поощрения» как раз рассматривает такие темы как основы коммуникации, процесс стратегической коммуникации, коммуникация в совокупном поощрении и т.д

GR17: Определение стоимости должности на основе рыночных ставок – установление конкурентоспособной оплаты труда

24-26 мая

На курсе GR17 вы получите не только знания, узнаете о последних мировых и российских тенденциях в этой области, но и получите реальные инструменты определения стоимости должности, сбора данных и проведения обзора зарплат, анализа полученной информации с рынка, а также познакомитесь с тем, как коммуникация связана с определением рыночной стоимости должности. 

T7: Международные стандарты финансовой отчетности для специалистов по оплате труда

25-27 января

Этот двухдневный курс является новым и обязательным с 2015 г. в сертификации Global Remuneration Professional. На обучении Вы познакомитесь с основными концептами международных стандартов финансовой отчетности, а также получите понимание важности этих знаний для работы профессионала в области оплаты труда. 

С8: Ориентация на коммерческие интересы современной компании и развитие бизнес мышления для специалистов по оплате труда 

22-24 января 2018

Этот двухдневный курс является новым и обязательным с 2015 г. в сертификации Global Remuneration Professional. Курс дает возможность специалистам по оплате труда познакомиться с тем, как «работает» бизнес и как важно сопоставлять стратегию по оплате труда сотрудников с бизнес стратегией компании.  


За дополнительной информацией по обучению в Алма-Аты и регистрации обращайтесь по телефону: +77055542232 или по электронной почте: Violetta_S@thunderbird-ww.kz (Виолетта Сиреева)


Календарь событий Все события
26 Февраля Ключевые навыки руководителя Повысьте эффективность работы бизнес-подразделения посредством развития навыков руководителей в области эффективного руководства людьми
27 Февраля Основы разработки компенсационых планов для сотрудников отделов продаж
02 Марта WaW/GR 4: Управление базовой заработной платой и оплата за эффективность

Новости Все новости
12 Февраля Диплом в сфере глобального менеджмента Thunderbird School of Global Management назван лучшим в рейтинге бизнес-школ!
Этот диплом занял первое место в рейтинге «Магистр менеджмента», который был опубликован в отчете Times Higher Education/Wall Street Journal 2019 Business Schools Report
04 Февраля Международная HR-сертификация SHRM
CBSD Thunderbird совместно с самым большим в мире HR-сообществом The Society for Human Resource Management представляют на российском рынке международную HR-сертификацию SHRM.