+7 (495) 540-05-45
Расписание и регистрация
ГлавнаяРасписание и регистрацияМоскваСертификация Global Remuneration Professional

Москва

WaW/GR 6: Переменная оплата – повышение эффективности с помощью переменной оплаты

19.10.2019 - 21.10.2019

Этот двухдневный курс, рассчитанный на средний уровень подготовки, представляет собой основы знаний о переменной составляющей зарплаты. Содержание курса включает в себя следующие аспекты:

  • стратегия выплаты вознаграждений;

  • определение, разработка и внедрение премиальных планов, планов выплаты бонусов и признания заслуг, достижений. 

Продолжительность: 

2 дня + 1/2 дня на экзамен

Содержание курса:

  • Модуль 1. Совокупное поощрение и переменная оплата. Представляет переменную оплату как часть совокупного поощрения.

  • Модуль 2. Поддержка бизнес целей с помощью переменной оплаты. Обсуждение согласования бизнес целей с циклом жизни компании, а также способов поддержания этих бизнес целей с помощью переменной оплаты.

  • Модуль 3. Типы переменной оплаты. Рассмотрение целей, подходов и вопросов, связанных с тремя категориями переменной оплаты: премии, бонусы и признание.

  • Модуль 4. Разработка переменного плана – Шаги 1 и 2. Рассматривает первые два шага в разработке плана переменного вознаграждения проект и дизайн. Освещает внутренние и внешние факторы, которые нужно принять во внимание при разработке плана переменного вознаграждения. Затем обсуждает, что нужно сделать для составления дизайна структуры плана.

  • Модуль 5. Разработка переменного плана – Шаг 3. Обсуждает заключительный шаг в разработке плана переменной оплаты: финансирование и распределение премиальных выплат. Представляет аспекты, которые необходимо рассмотреть при определении целевого уровня эффективности и уровня выплат. Затем дает обзор вопросов финансирования и распределения премиальных выплат.

  • Модуль 6. Внедрение и оценка. Охватывает ключевые виды деятельности, требуемые для внедрения плана, включая разработку плана коммуникации. Затем обсуждает, как оценить успех плана переменного вознаграждения.



Варианты Стоимость
WaW/GR 6: Переменная оплата – повышение эффективности с помощью переменной оплаты для нечлена Ассоциации WorldatWork со сдачей сертификационного экзамена 81 000 руб. (в том числе НДС 20%) Регистрация и оплата
WaW/GR 6: Переменная оплата – повышение эффективности с помощью переменной оплаты для члена Ассоциации WorldatWork со сдачей сертификационного экзамена 54 000 руб. (в том числе НДС 20%) Регистрация и оплата
Годовое членство в Ассоциации WorldatWork (членство открывается с первого дня первого модуля обучения и действует в течение одного года) 32 400 руб. (в том числе НДС 20%) Регистрация и оплата


Задать вопрос +7 (495) 540-05-45
Календарь событий Все события

Новости Все новости
25 Июля Открытый тренинг «Эмòджмент» 19–20 августа
19 и 20 августа CBSD Thunderbird приглашает вас на двухдневный открытый тренинг «Эмòджмент».
24 Июля Международные сертификации от лучших сообществ в своей теме теперь в России
Многие исследования показывают, что функцию HR уже начинают рассматривать как ключевой фактор успеха компании. И соответственно к HR-профессионалам уже предъявляются более серьезные требования — это проактивная лидерская позиция, работа в парадигме глобальной экономики, понимание и обеспечение успешной реализации стратегии компании и т.д.