+7 (495) 540-05-45
Расписание и регистрация
ГлавнаяРасписание и регистрацияМоскваСертификация Global Remuneration Professional

Москва

WaW/GR 6: Переменная оплата – повышение эффективности с помощью переменной оплаты

18.03.2019 - 20.03.2019

Этот двухдневный курс, рассчитанный на средний уровень подготовки, представляет собой основы знаний о переменной составляющей зарплаты. Содержание курса включает в себя следующие аспекты:

  • стратегия выплаты вознаграждений;

  • определение, разработка и внедрение премиальных планов, планов выплаты бонусов и признания заслуг, достижений. 

Продолжительность: 

2 дня + 1/2 дня на экзамен

Содержание курса:

  • Модуль 1. Совокупное поощрение и переменная оплата. Представляет переменную оплату как часть совокупного поощрения.

  • Модуль 2. Поддержка бизнес целей с помощью переменной оплаты. Обсуждение согласования бизнес целей с циклом жизни компании, а также способов поддержания этих бизнес целей с помощью переменной оплаты.

  • Модуль 3. Типы переменной оплаты. Рассмотрение целей, подходов и вопросов, связанных с тремя категориями переменной оплаты: премии, бонусы и признание.

  • Модуль 4. Разработка переменного плана – Шаги 1 и 2. Рассматривает первые два шага в разработке плана переменного вознаграждения проект и дизайн. Освещает внутренние и внешние факторы, которые нужно принять во внимание при разработке плана переменного вознаграждения. Затем обсуждает, что нужно сделать для составления дизайна структуры плана.

  • Модуль 5. Разработка переменного плана – Шаг 3. Обсуждает заключительный шаг в разработке плана переменной оплаты: финансирование и распределение премиальных выплат. Представляет аспекты, которые необходимо рассмотреть при определении целевого уровня эффективности и уровня выплат. Затем дает обзор вопросов финансирования и распределения премиальных выплат.

  • Модуль 6. Внедрение и оценка. Охватывает ключевые виды деятельности, требуемые для внедрения плана, включая разработку плана коммуникации. Затем обсуждает, как оценить успех плана переменного вознаграждения.



Варианты Стоимость
WaW/GR 6: Переменная оплата – повышение эффективности с помощью переменной оплаты для нечлена Ассоциации WorldatWork без сдачи сертификационного экзамена 72 000 руб. (в том числе НДС 20%) Регистрация и оплата
WaW/GR 6: Переменная оплата – повышение эффективности с помощью переменной оплаты для нечлена Ассоциации WorldatWork со сдачей сертификационного экзамена 81 000 руб. (в том числе НДС 20%) Регистрация и оплата
WaW/GR 6: Переменная оплата – повышение эффективности с помощью переменной оплаты для члена Ассоциации WorldatWork без сдачи сертификационного экзамена 50 400 руб. (в том числе НДС 20%) Регистрация и оплата
WaW/GR 6: Переменная оплата – повышение эффективности с помощью переменной оплаты для члена Ассоциации WorldatWork со сдачей сертификационного экзамена 54 000 руб. (в том числе НДС 20%) Регистрация и оплата


Задать вопрос +7 (495) 540-05-45
Календарь событий Все события
26 Февраля Ключевые навыки руководителя Повысьте эффективность работы бизнес-подразделения посредством развития навыков руководителей в области эффективного руководства людьми
27 Февраля Основы разработки компенсационых планов для сотрудников отделов продаж
02 Марта WaW/GR 4: Управление базовой заработной платой и оплата за эффективность

Новости Все новости
12 Февраля Диплом в сфере глобального менеджмента Thunderbird School of Global Management назван лучшим в рейтинге бизнес-школ!
Этот диплом занял первое место в рейтинге «Магистр менеджмента», который был опубликован в отчете Times Higher Education/Wall Street Journal 2019 Business Schools Report
04 Февраля Международная HR-сертификация SHRM
CBSD Thunderbird совместно с самым большим в мире HR-сообществом The Society for Human Resource Management представляют на российском рынке международную HR-сертификацию SHRM.