+7 (495) 540-05-45
Расписание и регистрация

Москва

Главная роль. Эмоциональное лидерство с техниками актерского мастерства

18.12.2019 - 19.12.2019

mainrole.png

Цель тренинга: Развить у руководителей способности и навыки лидерства, вызывающего эмоциональный отклик сотрудников.

Аудитория тренинга: руководители высшего и среднего звена, кадровый актив, команды проектов преобразований

О ЧЕМ ТРЕНИНГ – ПРАКТИКУМ:

85% успеха руководителя связано с EQ, т.е. способностью руководителя управлять своими эмоциями и эмоциями других людей в разных, позитивных и негативных обстоятельствах.

Тренинг научит Ваших руководителей и сотрудников управлять эмоциями. Это осознанная работа со своим эмоциональным состоянием и эмоциональным состоянием людей.

Тренинг дает возможность применить теории к себе, «потрогать руками», прочувствовать и получить обратную связь шаг за шагом, помогает участникам не только обнаружить свои сильные стороны, но и получить инструменты для работы с подчиненными и коллегами по управленческой команде, с помощью практики на реальных кейсах.

Участники решают практические управленческие ситуации. Актер создает эмоциональный вызов, а психолог делает разбор ситуации.

  • В первый и последний день – участник проходит диагностику EQ Talentsmart «Эмоциональный интеллект 2.0».
  • Пост-тренинг: Online сессия с тренером курса Ольгой Вяткиной по предоставлению обратной связи по участию в тренинге

ДВУХДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВНЫЙ ТРЕНИНГ-ПРАКТИКУМ.

Тренинг помогает:

  • раскрыть свои личные, важные для успеха, особенности,
  • научиться видеть такие особенности в других,
  • подобрать инструменты для управления индивидуальной и групповой работой,
  • узнать, как конструктивно взаимодействовать, менять, лидировать, воодушевлять.

РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ УЧАСТНИКА ТРЕНИНГА:

  • Вы посмотрите на себя, как на лидера – на свои сильные и слабые стороны.
  • Оцените эффективность своих отношений с коллегами.
  • Увидите, как вас воспринимают.
  • Вы разберете свои обычные действия в кризисной ситуации.
  • Сможете сравнить их с наиболее успешными практиками.
  • Вы выберете и освоите комфортные для вас техники преодоления гнева, тревоги, разочарования.
  • Вы научитесь точнее понимать чувства других и то, как эти чувства связаны с причинами поступков коллег.
  • Вы познакомитесь с инструментами создания настоящей команды.
  • Вы узнаете о способах мобилизовать людей на выполнение сложной задачи.
  • Вы научитесь выстраивать отношения с руководством.
  • Вы получите реальные инструменты, которые сможете применять в бизнесе уже сегодня.

Содержание курса

День 1 - SELF – менеджмент

  • Я – в трудных эмоциональных ситуациях. Управление собой «под давлением» и в стрессе.
  • «Красные кнопки» - что запускает мои негативные реакции. Психология личной уязвимости.
  • «Паттерны поведения» - мое привычное поведение «под давлением»
  • «Способы самоконтроля» - «До; В моменте; После» - 9 экологичных способов управления своим эмоциональным состоянием

Модуль 1. Концепция Эмоционального Лидерства

  • Роль руководителя – это «Главная Роль». Именно руководитель формирует действительные ценности и культуру взаимоотношений в организации;
  • Эмоциональный Интеллект руководителя как основа Эмоционального Лидерства;
  • Четыре области эмоционального интеллекта: самосознание, самоконтроль, социальная чуткость, управление отношениями. Модель развития EQ.
  • Диагностика EQ. Методика «Talentsmart®»

Модуль 2. Управление собственными эмоциями как отправная точка Эмоционального Лидерства

  • Эмоциональное самосознание - способность понимать свои эмоции и их причины;
  • Индивидуальные «красные кнопки», или что пробуждает наши негативные эмоции. Собственные паттерны поведения;
  • Конструктивное поведение в деструктивных ситуациях. Правило «Шести секунд»;
  • Техники и методы самоконтроля в эмоциональных ситуациях;
  • Актерский эксперимент - импровизация «Самоконтроль в стрессе».

День 2 - Управление эмоциями других. Эмпатия без фальши.

  • «Поведение – как проявление эмоций». Распознавание эмоций другого по поведению
  • «Присоединение + Ведение» - управление эмоциональным состоянием партнера в напряженных ситуациях
  • Профессиональная эмпатия» - отличие бытового разговора от профессиональной поддержки
  • Тренажер навыков эмпатии

Модуль 3. Социальная чуткость как способность понять ситуацию и эмоциональное состояние другого человека

  • Рациональный и эмоциональный уровни коммуникации. Типичные ошибки диагностики эмоционального состояния партнера;
  • Способность понять эмоции и мотивы поведения других людей;
  • объяснить «необычное» поведение сотрудника;
  • Эмпатия как ключ к эмоциональному присоединению и установлению доверительного контакта;
  • Диагностика способности к эмпатии. Тренажер навыков эмпатии.
  • Актерские техники эмпатии и «вживания» в состояние героя.

День 3 - Управление отношениями в решении бизнес-задач

  • Конфликт в команде. Непримиримые позиции сотрудников – технология медиации
  • Поддержка изменений. Работа с сопротивлением. Пять шагов создания вовлеченности: «5А».
  • Воодушевление сотрудника, команды, коллектива. Техника воодушевляющей речи.

Модуль 4. Управление отношениями

  • Способность воодушевить и вести людей за собой. Практика воодушевляющей речи;
  • Лидерство в команде. Законы формирования и укрепления команды.
  • Преодоление сложностей в межличностных отношениях и урегулирование конфликтов. Практика навыков медиации (посредничества в конфликте).
  • Лидерство в период изменений. Лидерское поведение в сложных (кризисных) ситуациях. Как сохранить команду и боевой дух. Самоконтроль в стрессе.

Модуль 5. Лидерский проект. Эмоциональное лидерство в действии!

Лидерская задача:

  • Создать команду для выполнения сложного творческого задания, используя влияние без полномочий;
  • Выполнить задачу с наилучшим результатом;
  • Создать в команде атмосферу удовлетворенности от совместной работы над проектом;


ВЕДУЩИЕ ТРЕНИНГА:

Ольга Вяткина

эксперт-тренер в области эмоционального интеллекта CBSD Thunderbird, практикующий психотерапевт

«Мы все, в первую очередь – люди: ведь только потом мы — сотрудники. А наши личные особенности в итоге определяют качество всего коллектива. И, поверьте, эмоциональный интеллект – то, чего часто жизненно не хватает самым квалифицированным из нас. Конечно, я практик. И именно из практики знаю, что традиционная психотерапия берет на качественное изменение человека месяцы, а иногда – годы. Но у бизнеса их, как правило, просто нет. Я долго искала катализатор изменений. Но нет ничего, лучше группы. Вы даже не представляете, насколько это воодушевляет – когда в конце тренинга чувствуешь кардинальную перемену в человеке или наблюдаешь, как он от упражнения к упражнению над собой вчерашним растет. Главная задача для меня – видеть каждого и очень осмысленно вовлекать участников в обсуждения и эксперименты. А как меняется вся группа! Результат меня всегда очень вдохновляет!»

Геннадий Шошин

тренер CBSD Thunderbird, актер, режиссер

«Современного руководителя смело можно сравнить с пилотом большого пассажирского самолета в условиях турбулентности. Очевидно, что одних знаний и представлений об эффективном использовании эмоционального интеллекта недостаточно. Требуются навыки. Необходим качественный тренажер, максимально приближенный к жизни. В нашей методике мы применяем упражнения, которыми тренируют будущих профессиональных артистов в стенах театральных ВУЗов. Ни одна другая профессия не обладает в достаточной степени арсеналом технических приемов и умений, которые позволяют качественно, дозировано управлять своими эмоциями, вызывая у зрителей прогнозируемую реакцию сегодня… завтра… через год, сколько бы ни шел спектакль. Только актер может 10-15 дублей подряд выдавать необходимый эмоциональный градус и смену настроений в кадре! «Прокачать» эти навыки можно на нашем тренинге, или поступив во МХАТ, «ЩУКУ» или РАТИ-ГИТИС. Второй вариант многим управленцам уже недоступен в силу возраста. Тренинг «Главная роль» позволяет участникам не только узнать как управлять эмоциями, но и научиться уметь делать это».

По окончании тренинга все участники получают сертификат о прохождении тренинга от CBSD Thunderbird.

Посмотреть видеоролики о данном курсе вы можете здесь:
Отзыв участников о тренинге "Эмоциональное лидерство с элементами актерского мастерства"  >>>
Отзыв участника о тренинге "Эмоциональное Лидерство с элементами Актерского Мастерства"  >>>
Отзыв участника о тренинге "Эмоциональное Лидерство с элементами Актерского Мастерства"  >>>
Отзыв участника о тренинге "Эмоциональное Лидерство с элементами Актерского Мастерства"  >>>
Отзыв участника о тренинге "Эмоциональное Лидерство с элементами Актерского Мастерства"  >>>
Отзыв участника о тренинге "Эмоциональное Лидерство с элементами Актерского Мастерства"  >>>
Отзыв участника о тренинге "Эмоциональное Лидерство с элементами Актерского Мастерства"  >>>


Стоимость

42 000 руб. (в том числе НДС 20%)





Регистрация и оплата Задать вопрос +7 (495) 540-05-45
Календарь событий Все события

Новости Все новости
11 Октября Мастер-класс «Эмоциональный интеллект для практического применения»
28 октября в 18:00 приглашаем вас на практический мастер-класс «Эмоциональный интеллект для практического применения. Демотивированный сотрудник: как вернуть утраченное доверие»
30 Сентября Итоги конференции «Экосистема развития талантов»
Вот и завершились 3 дня участия CBSD Thunderbird в выставке HR Expo 2019. Даже немного жаль, что все так быстро прошло. Мы получили невероятное удовольствие от этого мероприятия. Несколько инсайтов, которые подарил нам этот опыт...