- Ключевые понятия МСФО
- Навыки использования МСФО для выстраивания политики предоставления льгот различным типам сотрудников
- Понимание долгосрочного и краткосрочного вознаграждения в контексте МСФО
Преимущества
GRP®
Один из десяти курсов, ведущих к получению международного сертификата Global Remuneration Professional®
2 дня
Глубинное понимание ключевых принципов МСФО и использования этих знаний в работе C&B-профессионала
5 модулей
Вы сможете ориентироваться в ключевых понятиях международных стандартов финансовой отчетности для грамотного построения системы поощрения сотрудников и сможете обосновать те или иные финансовые решения относительно персонала вашей компании
WorldatWork
Вы получите наиболее актуальную информацию и доступ к международным практикам от лидера в области исследования всех аспектов совокупного поощрения
Что вы получите
Программа
Модуль 1. Международные стандарты финансовой отчетности
Модуль рассказывает об истории создания международных стандартов финансовой отчетности (МСФО), а также описывает функции и обязанности совета по международным стандартам финансовой отчетности (IASB) и его консультативных групп.
- История создания
- Цели и задачи IASB
- Преимущества перехода на единые стандарты
- Структура IASB
Модуль 2.Цели и задачи финансовой отчетности
Модуль рассматривает различные вопросы, связанные с финансовой отчётностью, например, зачем компании составляют отчеты, и для чего эти финансовые отчеты нужны основным заинтересованным лицам. Также подробно рассматриваются ключевые принципы, на основе которых разрабатываются руководства по ведению учета и составлению финансовой отчетности.
- Что такое бухгалтерский учет
- Цели и задачи финансовой отчетности
- Пользователи финансовой информации
- Концептуальная основа
Модуль 3. Составление и предоставление финансовых отчетов
В модуле изучаются основные принципы учета, а также большое внимание уделяется подробному изучению каждого из четырех основных финансовых отчетов.
- Годовая отчетность.
- Четыре основных типа финансовой отчетности.
Модуль 4. IAS 19 — вознаграждения и льготы работникам
Модуль описывает цели, задачи и применение IAS 19 в отношении каждого из четырех основных типов льгот, определенных классификацией IAS 19. Модуль также подробно рассказывает о том, как проводить учет каждого типа льгот.
- Зачем следовать международному стандарту IAS 19
- Изменения
- Обзор стандарта IAS 19
- Типы льгот, предоставляемых работникам
- Учет краткосрочных льгот
- Учет пенсионных льгот
- Учет долгосрочных льгот
- Учет выходных пособий
Модуль 5. МСФО для профессионалов в области совокупного поощрения
Модуль сфокусирован на тех аспектах международного бухгалтерского учета финансовой отчетности, которые важны для специалистов по оплате труда. Модуль рассматривает важность МСФО 2 и вопросы долгосрочного вознаграждения сотрудникам.
- Что такое МСФО 2
- Типы долгосрочного вознаграждения
- Определение справедливой стоимости долгосрочных инструментов вознаграждения
- Какой метод оценки следует использовать
Эксперты
С этим тренингом рекомендуем
Интересует эта программа?
Оставьте заявку, и наш менеджер по работе с клиентами свяжется с вами в течение 24 часов для прояснения запроса.
Открытый формат
Если вы хотите записаться на тренинг или записать до 4-х сотрудников из вашей компании, оставьте заявку на открытый тренинг.
Корпоративный формат
Если вы хотите провести тренинг для 5-ти и более сотрудников, то оставьте заявку на корпоративный тренинг.