Екатерина — тренер, спикер и эксперт по компенсациям и льготам, которая
в каждом решении старается опираться на клиентоцентричный подход, что помогает создавать максимальную ценность для заказчика.

У Екатерины нестандартный опыт для HR, в управление персоналом она перешла
из бизнес функций, что помогает ей смотреть на потребности бизнеса с разных сторон. Поработав в разных индустриях в динамично развивающихся компаниях, Екатерина обогатила свой портфель такими проектами как трансформация функции C&B, внедрение глобальной LTI на более чем 60 стран и автоматизация процессов C&B.

Благодаря разностороннему опыту Екатерине удается находить оптимальные предложения на запросы клиентов, используя гибкость и критическое мышление
в разработке решений.

Участники тренингов Екатерины отмечают многообразие актуальных примеров, которые облегчают восприятие профессиональных терминов и определений
и делают образовательный процесс интересным и увлекательным.

В управлении командой Екатерина отдает предпочтение коучинговому подходу, пробуждающему искреннюю внутреннюю мотивацию членов команды, раскрывая их индивидуальный потенциал и достигая максимальной эффективности.

Сейчас Екатерина отвечает за стратегию совокупного поощрения
и организационную эффективность в международной Группе Qiwi.

К команде CBSD Екатерина присоединилась в 2023 году и ведет сертификационные программы по курсу GRP.

• Грейдинг
• Программы по совокупному поощрению
• GRP сертификация
• Программы  бюджетирования для HR