Бизнес-игра «Ожившие картины»
Игра «Ожившие картины» — это интеллектуальное творческое упражнение на коммуникативную составляющую процесса взаимодействия между людьми.
Игра просто и эффективно помогает построить открытые коммуникации, способствует сплочению команды и доносит важную идею о разности в восприятии.
Игра иллюстрирует: проблему искажения информации в процессе коммуникации; факт, что людям свойственно упрощать полученные сообщения; взаимосвязь качества коммуникации и качества результата.
Игра тренирует у участников: технику активного слушания, умение выстраивать диалог на общем языке с собеседником, проявлять сотрудничество в коммуникации, умение работать в команде для достижения более высокой цели
Игра просто и эффективно помогает построить открытые коммуникации, способствует сплочению команды и доносит важную идею о разности в восприятии.
Игра иллюстрирует: проблему искажения информации в процессе коммуникации; факт, что людям свойственно упрощать полученные сообщения; взаимосвязь качества коммуникации и качества результата.
Игра тренирует у участников: технику активного слушания, умение выстраивать диалог на общем языке с собеседником, проявлять сотрудничество в коммуникации, умение работать в команде для достижения более высокой цели
В каких ситуациях использовать
На тренинге по коммуникации и тренинге по навыкам работы с клиентами, чтобы научиться лучше понимать клиента, слышать его предпочтения и создавать продукт под его запрос
Командообразование
Игра подходит для командообразующей активности и помогает работать с коммуникацией и взаимодействием в команде
Содержание бизнес-игры
Участники объединяются в несколько команд, задача каждой команды совместными усилиями воссоздать шедевр (картину), загаданную модератором. Подводя итоги игры, мы не только восхищаемся получившимися картинами, но и говорим о важности выстраивания единой коммуникации между всеми участниками.
Художники не видят исходника и рисуют на холстах акрилом исключительно на основе полученных данных от Посланника вдохновения.
В команде у участников есть три типа ролей:
Художники не видят исходника и рисуют на холстах акрилом исключительно на основе полученных данных от Посланника вдохновения.
В команде у участников есть три типа ролей:
- Муза (1 человек) — вдохновляет Художников на создание шедевра, дает инструкции по процессу
- Посланник вдохновения (1 человек) — внимательно слушает инструкции Музы и передает их команде художников
- Художники (остальные члены команды) — реализуют задумку Музы, руководствуясь информацией, которую они получают от посланников Вдохновения
Особенности бизнес-игры
Продолжительность
3–4 часа
Формат
Очный, не проводится онлайн
Количество участников
от 15 до 50 человек
Эксперты программы
С этой игрой рекомендуем
Обучение и развитие
без границ ...
Мы в Telegram
Читайте статьи, исследования, новости с международных конференций, анонсы программ, фишки от тренеров и многое другое
Мы в VK
Смотрите видео о программах и с конференций, читайте статьи, исследования, новости, анонсы программ, фишки от тренеров и многое другое
Мы в Rutube
Смотрите видео с конференций и о программах
Сайт Blanchard
Узнайте о программах ведущей международной компании по обучению и развитию лидерства