Смешанное обучение (blended learning)

Мы уверены, что именно смешанное обучение (blended learning) и модульные программы обучения позволяют максимально учитывать потребности бизнеса и работают на результат, а не на процесс.

Почему?

Разнообразие инструментов, подходов, микроформаты и растянутое во времени обучение помогает участникам не только запомнить, но начать применять полученные знания в своей работе.

Поможем подобрать обучение

Соглашаюсь с условиями обработки и хранения персональных данных Соглашаюсь получать информацию о специальных предложениях, анонсах мероприятий и программ

Наш подход

Учитываем потребности

Мы учитываем потребности, задачи, «боли» участника. Мы учитываем возможности участника и клиента в обучении. Мы учитываем интересы и задачи заказчика.

Предоставляем практику

Мы даем участникам нужные и полезные в работе инструменты, возможность сразу их попробовать и получить обратную связь, возможность отработать полученный навык через работу на тренинге, рабочие проекты, домашние задания, интерактивные упражнения и т.д.

Поддерживаем участника

Мы «не бросаем» участника после обучения и предлагаем различные варианты поддержки: коучинг, наставничество, чаты, сообщества, сопровождение проектов и т.д.

Результаты, подтвержденные цифрами

25 000+

участников модульных программ

200+

модульных программ за 25 лет

30+

форматов для программ

Для каких задач подходит такое решение

Создать единую управленческую культуру
Провести ревизию и систематизировать знания и навыки
Обучить кадровый резерв
Расширить управленческий арсенал
Развить лидерские и управленческие навыки
Создать и проанализировать идеи и конкретные шаги для обеспечения роста бизнеса
Развить профессиональные навыки
Научить участников навыкам, которые позволят повысить их эффективность: эффективная работа в команде, клиентоориентированность и разрешение конфликтов, эмоциональное лидерство и другие.
Предоставить руководителям инструменты, которые они смогут и будут применять в реальной рабочей практике
Улучшить коммуникацию руководителей с подчиненными и с другими подразделениями

Наши решения

Для вдохновения

Привлекаем известных международных или российских спикеров, экспертов, профессоров бизнес школ
Показываем исследования и тренды
Привлекаем ТОП-руководителей и руководителей участников
Создаем мотивационные промо ролики
Проводим яркое, заряжающее и объединяющее мероприятие в начале программы

Для обучения

Очные программы
Онлайн-программы, где задействуем почти все органы восприятия — видео, текст, картинки, аудио
Работа над проектами в мини группах между модулями. Даем возможность попробовать на практике
Платформа с дополнительными полезными материалами
Соревнования
Напоминания
Бизнес игры и геймификация