Глубже типологий
PCM рассматривает сочетание шести энергий, а не один фиксированный тип
Модель Процесса Коммуникации® (PCM)
Один сотрудник хочет получить подробные факты, другому важно услышать признание, третий ждет короткого разговора по делу. Один и тот же подход может мотивировать одного человека и вызывать сопротивление у другого. А под стрессом привычная коммуникация меняется еще сильнее.
Process Communication Model® помогает увидеть индивидуальные особенности человека, понять его психологические потребности и распознать признаки дистресса. Участники учатся адаптировать стиль общения к разным людям, поддерживать их мотивацию и конструктивно действовать в напряженных ситуациях.
Преимущества программы
Ключ к мотивации
Модель помогает понять психологические потребности, влияющие на мотивацию человека
Сигналы стресса
Учит замечать характерные изменения поведения до развития серьезного конфликта
Практичная коммуникация
Помогает выбирать способ взаимодействия с учетом человека и ситуации
Участники научатся
Быстрее находить подход к людям с разными стилями коммуникации
Ставить задачи и давать обратную связь в более понятной для собеседника форме
Определять, что помогает конкретному сотруднику сохранять мотивацию
Использовать сильные стороны людей при взаимодействии и распределении задач
Замечать изменение поведения людей под стрессом и выбирать подходящую реакцию
Лучше понимать собственные реакции и управлять ими в коммуникации
Конструктивнее проводить сложные разговоры и обсуждать напряженные ситуации
Модель PCM особенно полезна, если
Одинаковый подход к мотивации дает разный результат с разными сотрудниками
Команде нужен общий подход к коммуникации и работе со стрессом
Результат зависит от качества кросс-функционального взаимодействия
Руководителям важно лучше понимать причины поведения сотрудников
Сложные разговоры быстро переходят в сопротивление или напряжение
Чем PCM отличаетсяот других моделей
PCM выделяет шесть типов личности, или энергий
Логик, Упорный, Бунтарь, Деятель, Душевный и Мечтатель. Все они присутствуют в каждом человеке, но выражены в разной степени и образуют уникальную структуру личности.
Помогает смотреть глубже наблюдаемого поведения
понимать психологические потребности человека, связанные с ними источники мотивации и характерные изменения поведения под стрессом
Помогает отвечать на практические вопросы
«Как с человеком лучше взаимодействовать? Что поддерживает его мотивацию? Что происходит с ним под стрессом? Как мне изменить свою коммуникацию?»
Форматы проведения
Содержание программы базового тренинга
Эксперты программы
Стоимость программы
Оставьте заявку, и наш менеджер по работе с клиентами свяжется с вами в течении 24 часов для прояснения запроса
Корпоративный формат
Если вы хотите провести тренинг для 5-ти и более сотрудников, то оставьте заявку на корпоративный тренинг
Обучение и развитие
без границ ...
Мы в Telegram
Читайте статьи, исследования, новости с международных конференций, анонсы программ, фишки от тренеров и многое другое
Мы в VK
Смотрите видео о программах и с конференций, читайте статьи, исследования, новости, анонсы программ, фишки от тренеров и многое другое
Мы в Rutube
Смотрите видео с конференций и о программах
Сайт Blanchard
Узнайте о программах ведущей международной компании по обучению и развитию лидерства
