Устойчивость компаний через адаптивность сотрудников

Обсуждение трендов в области well-being программ

Программы well-being (здоровья и благополучия) уже более 3 лет остаются в ТОП-5 направлениях HR и с каждым годом их роль и место в корпоративной среде возрастает. Мы вошли в эпоху постоянных изменений и потрясений, когда устойчивость и эффективность компании все больше зависит от адаптивности коллектива к внешним вызовам.

В этот раз мы хотим поговорить о том, как бизнес выстраивает системы, позволяющие повысить жизнестойкость сотрудников и оперативно реагировать на возникающие вызовы.

26 мая с 10:00 до 12:00 CBSD в партнерстве с журналом "Льготы и Бенефиты" приглашает вас на встречу для обсуждения трендов в области well-being программ, практик и решений, реализуемых в российских и международных холдингах. На встрече мы рассмотрим и обсудим результаты исследования по стратегии реализации well-being инициатив в текущем году. Ключевой спикер — Станислав Нагерняк, главный редактор Журнала «Льготы и Бенефиты».

Будем рады, если вы заранее до начала мероприятия примете участие в мини опросе по социальным пакетам и well-being программам и поделитесь, как они представлены в вашей организации и какие изменения произошли в программах в этом году. Результаты исследования по стратегии реализации социальных программ и well-being инициатив будут разосланы участникам после встречи 26 мая.

Встреча будет проходить в очном и онлайн форматах. Мы ждем вас в офисе CBSD в Лихоборах, а кто не сможет приехать к нам на очную встречу, после регистрации получит ссылку на участие в Zoom.

Зарегистрироваться на встречу можно по ссылке >>>