Вебинар «HR/L&D тренды 2026 года»
48% компаний считают развитие лидерских компетенций главным вызовом в 2026 году, а почти каждая третья организация сталкивается с задачей повышения эффективности в условиях быстрых изменений. Эти данные получены из ежегодного опроса Blanchard, в котором приняли участие эксперты HR, обучения и развития со всего мира. Компания Blanchard - международный партнер CBSD, мировой лидер в области развития лидерства и корпоративного обучения.
Главный вывод исследования звучит особенно остро: развитие лидерства — больше не поддерживающая функция, а фактор, который напрямую умножает бизнес-результаты.
Какие тенденции определят работу HR и L&D в 2026 году и как компании уже отвечают на новые вызовы, обсудим на вебинаре «HR/L&D тренды 2026 года» 22 января в 14.00
Юлия Левина, руководитель направления Blanchard Russia, расскажет:
- Какие вызовы станут ключевыми для HR и L&D в 2026 году — и почему развитие лидерских компетенций выходит на первое место у компаний по всему миру
- Что делает найм и удержание сотрудников сложными в 2026 году, и какие факторы сильнее всего влияют на текучесть и вовлечённость команд
- Какие лидерские компетенции будут критичны в 2026 году и в ближайшем будущем
- Кого компании планируют обучать в первую очередь и почему при высоком приоритете только около 20% организаций оценивают качество своих программ как высокое
- Как компании меняют подходы к обучению и бюджету
Кому может быть интересно:
- HR-менеджеры, заинтересованные в удержании и развитии сотрудников
- Руководители, стремящиеся создать эффективную и вовлеченную команду
- Профессионалы L&D, которые ищут способы адаптироваться к будущим изменениям
Не пропустите возможность узнать, как тренды и инсайты помогут вам сделать 2026 год успешным для вашей компании.
