Главное о вознаграждении
Приглашаем вас первыми узнать о трендах в области компенсаций и льгот на 2022 год
«Вознаграждение за скорость изменений» - тема конференции нашего глобального партнера WorldatWork. Ежегодная очная встреча участников конференции состоится 4-6 октября в Фениксе, США, а веб версия пройдет отдельно 11-13 октября.
Более 100 спикеров поделятся своим экспертным мнением по семи трекам:
- Совокупное вознаграждение
- Компенсации и бонусы отдела продаж
- Вознаграждение руководителей
- Льготы и благополучие сотрудников
- Аналитика
- Оплата и равенство на рабочем месте
- Развитие и признание
Особенно интересные и актуальные выступления:
11 октября - Движущаяся мишень: Подходы к установлению оплаты для удаленных сотрудников
11 октября - Обратная связь: Неизвестный герой совокупного поощрения
11 октября – Кейс: Как компания Roche достигает гибкости в вопросах совокупного поощрения в процессе организационных изменений
11 октября - Поощрение продавцов в будущем: 3 изменения в правилах игры и что вам нужно знать об этом СЕЙЧАС!
12 октября - Может ли компенсация стать еще больше? Привлечение, продвижение и увольнение руководителей
12 октября – Кейс: Подход компании IKEA к увязыванию предложения пакета совокупного поощрения с потребностями сотрудников
12 октября – Кейс: Как компания Intel использует архитектуру рабочих мест для усиления талантов и максимизации рычагов поощрения
12 октября - Вопросы, связанные со старением персонала. Что следует принять во внимание?
13 октября - Усиление влияния поощрения через аналитику
13 октября - Признание и поощрение за помощь в привлечении сотрудников
13 октября - Как частные компании разрабатывают эффективные планы?
13 октября - 10 Горячих технологических трендов и их влияние на вопросы оплаты и совокупного поощрения
С полной программой конференции можно ознакомиться по ссылке
Хотите присоединиться? CBSD Thunderbird готовы предложить специальную партнерскую скидку. За подробностями обращайтесь к нашей коллеге Евгении Бельской - E_Belskaya@cbsd.ru.
