Вадим Бобров, эксперт CBSD

«Постоянное развитие — неотъемлемая часть жизни. Я убеждён, что профессия, связанная с обучением других людей, всегда будет актуальна — независимо от времени или ожиданий новых поколений. А еще эта работа — вдохновляющая возможность делать мир лучше и помогать другим развиваться. Я искренне рад, что нашел в этом своё предназначение»

Вадим — тренер и эксперт в сфере обучения и развития для которого эффект от тренинга для компании и участников — очень конкретная вещь, которая обязательно должна быть спланирована, достигнута и измерена.

За плечами у Вадима — более 20 лет руководства подразделениями по обучению и развитию (T&D) и проектами в известных международных компаниях (Novartis, Boehringer Ingelheim, PepsiCo & Wimm Bill Dann, Johnson & Johnson, Merck Sharp & Dohme (MSD), Duty Free, Indesit Company, Miele). В его портфеле успешно реализованных проектов — разработка и внедрение единой корпоративной экосистемы развития сотрудников, создание системы обучения с нуля для подразделений в 12 странах Центральной и Восточной Европы, разработка и внедрение ориентированной на цели бизнеса стратегии по обучению и развитию и пр.

Благодаря многолетнему опыту встраивания образовательных программ в процессы достижения бизнес-результатов сформировался подход Вадима к разработке тренингов. Главные вопросы здесь: «какую бизнес-задачу надо решить?» и «кто участники?» (ведь научиться чему-то новому и что-то изменить в компании предстоит очень конкретным людям).

Большой опыт работы в разных отраслях, на разных рынках помогает Вадиму не только наполнять свои тренинги разнообразными кейсами из личной практики, но и хорошо понимать рабочие ситуации участников, требующие разбора на тренинге.

К команде CBSD Вадим присоединился в 2023 году и ведет программы «Ситуационный подход в руководстве SLII», «Начинающий руководитель», «Типология личности DISC», «Персональная устойчивость в изменениях».