ATD 2026. Прямое включение. День 1
Делегаты CBSD Global поделились впечатлениями и инсайтами с первого дня крупнейшей международной конференции ATD 2026 — события, где обсуждают будущее обучения, лидерства и развития людей.
Одна из идей первого дня звучит так: а что, если проблема обратной связи вовсе не в модели?
Руководители часто ищут «правильную формулу»: с чего начать разговор, где похвалить, как корректно обозначить зону роста. Но, как отмечали спикеры, дело не только в структуре разговора. Гораздо важнее — отношения между руководителем и сотрудником, уровень доверия и готовность человека услышать обратную связь именно от этого лидера.
Одинаковые слова могут восприниматься совершенно по-разному — в зависимости от контекста, среды и качества контакта между людьми.
Также обсудили:
• какие старые управленческие инструменты сегодня получают новое прочтение и почему
• 4 поля ответственности лидера
• почему фасилитация и умение работать с групповой динамикой становятся критически важными навыками
• какие темы сегодня находятся в центре внимания мирового L&D-сообщества — от leadership development до instructional design и AI.
