Вебинар «Тренды L&D 2025»

На вебинаре делегаты CBSD Global поделились впечатлениями, мыслями и инсайтами с ATD25 - главной L&D-конференции мира: 

• Почему снова и снова звучали слова «риски», «провалы» и «психологическая безопасность»
• Почему разговоры об ИИ теперь — не про технологии, а про зрелость, мышление и подход к обучению
• Почему не надо гнаться за «новыми таблетками», когда старые работают, если их просто… применять
• Как формировать культуру доверия в команде — через простые, но системные практики
• Как строить обучение, заточенное на бизнес — и говорить с бизнесом на одном языке
• Как соединять цифры и истории, чтобы рождались настоящие смыслы
• И ещё топ-3 упражнения, которые легко внедрить в команду уже на этой неделе

Делимся с вами записью вебинара Тренды L&D 2025
Презентация здесь

____________________________________

Ниже мы собрали для вас подборку самых ценных идей, подходов и инструментов, о которых говорили на конференции: 

- 5 ключевых инструментов L&D: от ORPO до формулы лидерства Zenger — всё, что помогает говорить с бизнесом на одном языке и менять поведение, а не просто обучать. Скачать файл

- Современные подходы к обучению: e-learning, обучение на рабочем месте, микроформаты, роли менеджеров как коучей, персонализация обучения через ИИ и встроенные в бизнес процессы практики. Всё, что помогает превратить обучение в стратегический актив. Скачать файл

- Тренды и инсайты 2025 года: про ИИ, гибридность, доверие и ценности, которые формируют управленческую систему будущего. Скачать файл

- Что делать с ИИ? — не пугаться, а интегрировать осмысленно: как меняются роли, навыки и как подготовить людей. Скачать файл

- Современное лидерство: почему эмоциональный интеллект, коучинг и менторство — не «мягкости», а конкурентное преимущество. Скачать файл

Если вы рассматриваете возможность поехать на ATD 2026 — оставьте свои контакты в форме , и мы свяжемся с вами. CBSD традиционно формирует делегацию и делает участие простым, полезным и насыщенным.